Решение об отстранении остается за работодателем
В Оперативном штабе по контролю ситуации с COVID-19 в Москве со ссылкой на министра труда и соцзащиты РФ Антона Котякова рассказали, что невакцинированных сотрудников работодатель может отстранить от работы.
– В том случае, если на предприятии принято решение об обязательной вакцинации по эпидемическим показателям, то прививка для всех сотрудников в поименном списке становится обязательной, — сообщил Котяков.
Министр подчеркнул, что если у работников таких предприятий не будет объективных причин для отказа от вакцинации, будь то медицинские показания или другие факторы, то работодатель вправе отстранить непривитых сотрудников без сохранения зарплаты.
Напомним, ранее в Москве объявлена обязательная вакцинация для работников сферы торговли и услуг. Предполагается, что охват прививочной кампании среди предприятий сервиса Москвы составит не менее 60%. Соответствующее постановление подписал мэр Москвы.
Свежие комментарии