В Главном управлении Федеральной службы судебных приставов по г. Москве на особом контроле стоят социально-значимые категории исполнительных производств, например, о взыскании задолженности по заработной плате.
О том, как воздействовать на недобросовестных работодателей и что делать тому, кто не получает оплату за свой труд, рассказал начальник Алтуфьевского отдела судебных приставов ГУФССП России по г.
Москве капитан внутренней службы Кирилл Григорьевич Фомин.– Кирилл Григорьевич, часто ли к Вам обращаются за принудительным взысканием заработной платы и достаточно ли острая эта проблема сегодня?
КФ: Стоит сказать, что невыплата работодателями зарплаты своевременно и в полном объеме – всегда крайне проблематично, в первую очередь, для человека, который честно выполнил свой труд, но остался без положенной ему оплаты. В этом году мы восстановили права 44 граждан, взыскав задолженность по зарплате на общую сумму свыше 8 млн рублей.
– Что происходит с теми должниками, кто отказывается платить, несмотря на то, что дело уже находится у судебных приставов?
КФ:К ним применяются меры классического исполнения: арест денежных средств на счетах должника и их списание в размере долга, запрет на совершение регистрационных действий в отношении движимого и недвижимого имущества, его арест и реализация в установленном порядке. Также судебный пристав-исполнитель осуществляет выходы по месту нахождения неплательщиков с целью установления имущественного положения. Кроме того, руководство организации, отказывающееся исполнять решение суда, предупреждается об административной и уголовной ответственности.
– Кирилл Григорьевич, есть такие должники, которые до последнего не хотят выплачивать долг?
КФ: Конечно, и таких немало. Вместе с тем, судебным приставам-исполнителям предоставлен широкий перечень мер, мотивирующих должника к выплате долга. Следует отметить, что рассматриваемая категория исполнительных производств не терпит промедления в исполнении, ведь главной сутью вопроса является стабильная и достойная жизнь граждан.
Поэтому если должник не выплачивает заработную плату, не исполняет требования судебного пристава-исполнителя, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ «Нарушение законодательства об исполнительном производстве», которая предусматривает наказание в виде административного штрафа вплоть до 100 тыс. рублей.
К тому же, при уклонении от исполнения требований судебных актов в отношении руководителя организации-должника рассматривается вопрос об ограничении в праве на выезд за пределы Российской Федерации и о применении иных мер принудительного исполнения в установленном порядке.
– А когда должники такой категории привлекаются к уголовной ответственности?
КФ: В соответствии с ч. 2 ст. 315 УК РФ в случае злостного неисполнения решения суда или иного судебного акта, то есть воспрепятствование их исполнению, влечет за собой ответственность вплоть до 2 лет лишения свободы.
Завершая разговор, важно отметить, что своевременная оплата труда – залог стабильной жизни граждан, защита их конституционных прав и интересов, поэтому сотрудниками органа принудительного исполнения применяется весь комплекс мер, предусмотренный законодательством, направленный на восстановление прав граждан.
Свежие комментарии